惠州育儿假细则惠州想生孩子的恭喜了国家出
发布时间：2024年08月14日 点击：[1]人次
关于生娃的话题，
一直以来都困扰不少惠州人！
很多年轻的小伙伴都表示：不敢生！
养不起是其中一个原因，
更重要的是没时间照顾！
特别是在孩子上幼儿园前，
肯定需要有人照顾！
而一般来说有3种解决方法：
1、双方父母帮着带。
2、请保姆带。
3、请不起保姆、又没有老人帮着带，夫妻双方其中之一只能选择辞职。
如果只能用第3种方式，
那就比较悲惨了！
因为没工作就意味着没有收入，
家庭经济条件会出现断崖式下降。
所以导致许多年轻夫妻不敢生！
工作与带娃不能兼顾？
生娃后如何重返职场？
这些问题国家都替你想到了！
在全面二孩政策实施3年之际，
国务院办公厅5月9日发布：
《关于促进3岁以下婴幼儿照
护服务发展的指导意见》
各位家里刚刚有小孩诞生，
或者准备生小孩的家长，
赶紧跟东妹一起划重点！
01
加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导
全面落实产假政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施。
支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，并为其提供信息服务、就业指导和职业技能培训。
鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。
全面落实产假政策
单位采取灵活安排工作时间！
这样各位年轻夫妻生B
都可以生得舒心、放心一点。
02
建设一批婴幼儿照护服务机构
意见提出：地方各级政府要按照标准和规范在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用；
老城区和已建成居住区无婴幼儿照护服务设施的，要限期通过购置、置换、租赁等方式建设。有关标准和规范由住建部于2019年8月底前制定。
（图片来源网络）
也就是说将来会
新建、扩建、改建
一批婴幼儿照护服务机构和设施。
这样家长就可以将0~3岁的小孩托管，
而不用为了照顾孩子放弃工作！
（图片来源网络）
03
鼓励支持幼儿园招收2至3岁的幼儿
意见指出，支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可向附近居民开放。鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿。
在工作场所为职工提供
福利性婴幼儿照护服务
以后带着孩子上班不是梦！
04
鼓励提供场地、减免租金等政策支持
另外意见提出，鼓励地方政府通过采取提供场地、减免租金等政策措施，加大对社会力量开展婴幼儿照护服务、用人单位内设婴幼儿照护服务机构的支持力度。
此前，某亲子园虐童事件刺痛了无数家长的心。但各界人士认为，不应因噎废食，而是要完善监管。
针对婴幼儿照护服务人员紧缺、素质相对不高等问题，《指导意见》提出，加快培育婴幼儿照护相关专业人才，特别强调，要依法逐步实行工作人员职业资格准入制度。
国家卫生健康委员会副主任 于学军：加强事中事后监管，对于虐童等现象实行"零容忍"，对相关人员实行终身禁入，确保婴幼儿照护有序发展。
另外，目前市场上的托幼机构收费偏高，有的机构收费甚至超过每月15000元。这既与日托时间、服务水平相关，也与托幼机构高运营成本有关。
国家卫生健康委员会副主任 于学军：鼓励地方政府梳理发展中的痛点和赌点，通过采取提供场地、财政补贴、税费优惠、减免租金、优先保障建设用地等政策措施，支持社会力量开展婴幼儿照护服务。
转出去让更多人看到，
尤其是有意生娃的小夫妻，
可以针对优惠政策作出考量哦！
希望落实之后，
让更多惠州街坊受惠啦！
编辑丨李馨
审核丨罗倩娴
终审丨魏兆珊
来源 | 东莞大喇叭、央视财经
由东江传媒网综合整理