济南男性育儿假山东立法增加陪产假育儿假全
发布时间:2024年05月14日 点击:[19]人次
大众网·海报新闻记者 梁雯 济南报道
7月28日,最新修改的《山东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)通过山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过,将于2022年11月1日起施行。修改后,在山东生孩子产假几天?护理假几天?育儿假几天?
历时半年多 最新修改《条例》表决通过
2021年12月初,《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》通过省第十三届人大常委会第三十二次会议初次审议,并公开征求社会各界的意见和建议。
2021年11月30日,在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议上,山东省卫生健康委主任袭燕说,近年来,随着群众的婚育观念转变、生育养育教育成本上升、生育旺盛期育龄妇女数量减少,山东省整体生育水平呈明显下降趋势,因人口增速放缓导致的人口结构性矛盾逐渐凸显。因此,修订《条例》,使三孩生育政策及配套支持措施尽快在山东落地,是适应山东经济社会发展新形势,改善人口结构,促进社会和谐和人口长期均衡发展的现实需要。
2022年2月8日,有网友在人民网“领导留言板”向山东省委书记留言称,自己准备在山东结婚,但是作为外地人觉得山东婚假不够用,想问是否可以考虑延长婚假、产假,让广大年轻人更愿意结婚生子。对此,山东省卫健委回复称,目前修订和即将出台的《山东省人口与计划生育条例》《山东省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》正在走程序,待省委省政府研究同意后印发,文中拟将陪产假由现在的7天调整为15天,增加三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假,产假未做调整(在国家规定98天的基础上,增加60天)。
《条例》里这些内容有改动
记者注意到,表决通过的《条例》中,确实增加了陪产假,新设了育儿假。
在三孩生育政策方面,《条例》将第十九条修改为:“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。”
在假期等社会保障政策方面,《条例》将第二十五条改为第二十六条,修改为:“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”
为保证各项保障落实落地,《条例》增加一条,作为第四十四条:“违反本条例,职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的,职工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请劳动争议仲裁,提起诉讼。”
全国多地普遍增加婚嫁、产假、育儿假
不止山东,记者梳理发现,全国多个省份均对本地人口与计划生育条例进行了修改,这一轮修订源于去年《中华人民共和国人口与计划生育法》的修改。
2021年5月,中央政治局会议审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策以及相关配套措施。8月20日,全国人大常委会审议通过《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》。这次修改《中华人民共和国人口与计划生育法》,重点围绕实施三孩生育政策、取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育支持措施进行。
这其中,取消社会抚养费也意味着不再处罚超生行为。记者注意到,前几天广东湛江一90后女子怀上六胎一事引发热议,有网友质疑其生五孩是否违反计生政策,当地卫生健康局工作人员称,目前已取消征收社会抚养费,对于没有单位的人超生暂时无具体处罚,对于有单位的人超生则以具体单位的要求为准。与此同时,各地社会抚养费征收相关行政法规已陆续废除。记者注意到,7月29日,四川省政府决定废止《四川省计划生育条例实施办法》《四川省社会抚养费征收管理实施办法》两个办法。
增加婚假、产假、男性陪产假、育儿假,是本次人口与计划生育条例修改中的重要内容。记者梳理发现,各地婚假总天数一般在3到28天之间;产假总天数一般在98到188天不等,其中在国家规定的98天外增加60天产假的最多;陪产假天数一般在10天到30天不等;育儿假天数一般为父母每年每人5到10天不等。
比如,在婚假方面,除国家规定的假期天数,新疆增加了20天;河南增加18天,参加婚前医学检查的,再增加7天;河北延长15天;江苏延长10天;上海增加7天。
在产假、男性陪产假方面,除国家规定的假期天数,河南提出增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;江西提出增加产假90天,并给予男方护理假30天;广东提出女方可享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假;河北提出生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个以上子女的延长产假90天,并给予配偶护理假15天;浙江提出一孩延长产假60天,二孩、三孩延长产假90天,男方享受15天护理假;四川提出延长生育假60天,给予男方护理假20天;北京增加了60天生育假、15天陪产假;上海增加了60天产假、10天陪产假。
在育儿假方面,安徽提出在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假;广东、河南、四川、河北、浙江、江西、福建等地提出在子女三周岁前,父母每年各享受10天的育儿假;北京、上海等地提出在子女满三周岁前,每人每年享受5个工作日的育儿假。